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Secomo

Formación

Secomo es una empresa que buscar determinar la mejor solución para acompañar al cliente en el desarrollo de su proyecto hacia el éxito.

Datos de
contacto
  • www.secomo.es
  • 609251779
  • fruiz@mundofranquicia.com
  • Avda. de España, 55 Planta. 1, Oficina. 3 41704 DOS HERMANAS Sevilla

La franquicia Secomo es una empresa dedicada a la formación. Su éxito radica en que es producto de una actitud abierta a la innovación,  una visión globalizada y una formación en continuo desarrollo. La clave para que una organización avance es su capacidad para desarrollar en sus profesionales los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para asumir los retos actuales y futuros. Y lo que caracteriza a los que lo consiguen es precisamente su actitud .

Para asegurar la eficacia del aprendizaje se requiere actuar sobre toda la cadena de valor del proceso de formación, abriendo la mente a nuevos conceptos y formas de hacer. Sus consultores ayudaran al cliente a detectar sus necesidades y elaborar el plan formativo que se adapte a sus objetivos.

Se trata de una empresa joven e innovadora, que a partir de las necesidades del cliente determinan la mejor solución para acompañar al cliente en el desarrollo de su proyecto hacia el éxito. A través de:

Formación programada:

Es un modelo flexible que ofrece a las empresas formar a sus trabajadores en las habilidades que requiere su funcionamiento, de una forma que no está sujeta a convocatorias y cursos concretos. Así se proporciona a los trabajadores ocupados la formación que necesiten durante su vida laboral, obteniendo los conocimientos y habilidades que se ajusten a las necesidades que requiere el puesto de trabajo, aumentando la competitividad de la empresa y al mismo tiempo la capacitación profesional y promoción del empleado.

Contrato para la Formación y el Aprendizaje:

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

• Este es un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral de los jóvenes.

• Tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa.

• La actividad formativa se recibe en el marco: o del sistema de formación profesional para el empleo (Certificados de profesionalidad) o del sistema educativo (Título de Formación Profesional)

Adaptación a la Ley Orgánica de Protección de Datos:

En su quehacer en la empresa recaban datos personales correspondientes a las personas con las que interactuamos (clientes, empleados, proveedores, prospectos, asesores, etc.). La ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre, nos obliga a una serie de medidas para asegurar que los datos son utilizados para lo que fueron recopilados y no se haga un mal uso de los mismos. Su equipo de consultoría le ayudarán a cumplir los requisitos que impone la ley, garantizando los derechos fundamentales de las personas físicas en lo que concierne al tratamiento de sus datos personales.
Ponen a disposición de sus clientes los avances en educación y nuevas tecnologías para incrementar la profesionalidad de sus empleados.

 

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