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Sodexo reduce en un 47,5% los accidentes laborales en tres años

La política de la compañía en materia de seguridad ha encontrado en la complicidad de los trabajadores, su mejor aliado

Esta reducción se debe, según la empresa, a su nueva apuesta por un nuevo enfoque de seguridad y salud en el trabajo encaminado a crear una cultura sin accidentes laborales, una estrategia que pone el foco de las políticas de seguridad en los propios trabajadores.

Bajo el lema “Have a Safe Day” (“que tengas un día seguro”), el programa de Sodexo Iberia refleja una nueva cultura de seguridad y salud en el entorno laboral, con un tono positivo. Este cambio cultural se ha centrado en que los empleados hagan suyo el compromiso de volver sanos y salvos a sus hogares, es decir, que se impliquen en la identificación de riesgos y, sobre todo, se sientan empoderados para hacerse oír y actuar para evitar cualquier daño.

En esta línea, entre las nuevas iniciativas se encuentran las ‘Safety Olympics’, una competición que implica a equipos de Sodexo de más de 70 países a través de una app. El proyecto busca fomentar la colaboración en equipo para identificar potenciales riesgos en el entorno laboral. El premio de esta Olimpíada virtual escogido por los ganadores de Sodexo fue grabar un videoclip -protagonizado por los propios trabajadores- que busca concienciar del rol de cada uno de los empleados en el entorno laboral en materia de seguridad.

“Hemos trabajado en reforzar los comportamientos que reflejan responsabilidad no solo con nuestra propia seguridad sino con la de todos los que tenemos alrededor”, explica Carina Cabezas, presidenta de Sodexo Iberia. “Una cultura de seguridad en la que todos entendamos que tenemos un rol protagonista es la clave para reducir los accidentes laborales”, concluye.

Este reguetón, producido en uno de los centros donde Sodexo presta servicios, se utiliza como “Safety Moment” (el “Safety Moment” consiste en dedicar siempre antes de cualquier reunión unos minutos a un tema relacionado con la seguridad planteando la visión e implicación personal del presentador). En este caso, los protagonistas del vídeo comparten su versión de “los tres chequeos de seguridad”, uno de los pilares de la cultura de seguridad de Sodexo basado en la idea de que todo debe empezar por la seguridad y que, aplicando un sencillo chequeo de tres pasos: revisión de los equipos, revisión del entorno y planteamiento de cómo hacer la tarea de forma segura, se pueden prevenir los accidentes laborales.

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