1. ¿Cuándo y de qué modo nació la marca Spacetechies?
Spacetechies nace en octubre del año 2019 con el objetivo de revolucionar la educación. Los dos creemos firmemente que la educación no cambia al mundo, sino que cambia a las personas que van a cambiar el mundo.
Detectamos que hay una gran carencia de perfiles digitales en el mercado y decidimos intentar solucionarlo formando en esas competencias.
Así surge Spacetechies, un centro de formación en competencias digitales que bajo el lema de “Programa tu futuro” tiene por objeto facilitar la empleabilidad desde las edades más tempranas, dotando a los niños desde los 5 años de las habilidades necesarias para poder afrontar con éxito los retos que plantea la cuarta revolución industrial, educando en competencias digitales como la programación, la robótica, la impresión 3D, el marketing o el emprendimiento, así como en otras competencias como la comunicación oral, el liderazgo, la creatividad y la innovación.
En definitiva, Spacetechies nace por los siguientes motivos:
- Porque toda innovación tecnológica provoca una revolución educativa.
- La educación cambia a las personas que van a cambiar el mundo.
- Porque la programación y las competencias digitales son el nuevo “inglés”. Es el lenguaje del siglo XXI y quien no entienda el lenguaje de las máquinas será irrelevante en el mundo profesional.
- Porque la revolución digital no es opcional. O cambias o te cambian.
- Existe una enorme carencia de perfiles digitales en el mercado laboral.
- Porque queremos ayudar a la gente a programar su futuro.
2. ¿Cuál es vuestra estructura actual?
Actualmente contamos con un centro en el que trabajan 12 personas. Se trata de un espacio único en España en el que la creatividad y la innovación se desarrollan con toda naturalidad.
Además, estamos valorando ahora mismo la apertura de un segundo centro.
3. ¿Qué inversión inicial solicitáis para unirse a la red y cuánto tiempo estimáis que se necesita para recuperar la inversión?
Se necesita una inversión inicial de aproximadamente 99.000 euros con la idea de poder recuperarla en un periodo de dos o tres años.
4. ¿Cuáles son las ventajas de vuestro modelo de negocio para el que desee franquiciarlo?
Nuestra principal ventaja es la de encontrarnos ante un nuevo concepto en educación que se materializa con el desarrollo de una metodología propia y un adecuado seguimiento de cada alumno para que aprendan, de manera adaptada a su capacidad, talento y necesidad, a desarrollarse en el entorno actual cambiante ayudados de herramientas, aplicaciones, recursos digitales, así como equipos tecnológicos mientras adquieren nociones de emprendimiento y comunicación diferenciándose del resto. Porque hoy en día o eres distinto o eres barato; o eres distinto o eres sustituible.
Así, formamos a profesionales multidisciplinares y transversales implementando para ello pedagogías revolucionarias y orientadas a la práctica como el aprendizaje basado en proyectos, el trabajo por rincones, el learning by doing, el desarrollo de las inteligencias múltiples y la formación entre iguales o peer-to-peer.
5. ¿Qué requisitos de local necesitáis?
Lo ideal es un local a partir de 150 m2 a pie de calle y cercano a colegios, institutos o universidades.
6. ¿Qué perfil del franquiciado buscáis en Spacetechies?
Buscamos a personas que compartan nuestro pasión por la educación de calidad como palanca de cambio y que comprendan la importancia de las competencias digitales en el siglo XXI.
7. ¿Podéis describir las cualidades que distinguen a vuestra enseña de la competencia?
Nuestro proyecto es mucho más profundo y amplio. No solo formamos en programación o robótica.
Por el contrario, buscamos la formación integral de los alumnos formándolos en programación y robótica y, además, en muchas otras competencias digitales como el diseño, la impresión 3D, la comunicación audiovisual, el emprendimiento o el marketing digital, todo ello unido a la formación en otras competencias tan relevantes como el liderazgo, la creatividad, la innovación o la oratoria.
En definitiva, el alumno que se forme con nosotros va a aumentar su empleabilidad y va a ser libre para programar su futuro, para elegir su destino, para elegir en qué quiere trabajar.
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