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Diagnóstico de Redes





Diagnóstico de redes  Diagnóstico de redes

El mundo de la franquicia está repleto de empresas que en un corto período de tiempo han experimentado un rápido crecimiento debido fundamentalmente al carácter innovador y atractivo del modelo de negocio objeto de franquiciamiento. Estas etapas expansivas normalmente, y de manera natural, conllevan una serie de inconvenientes que se pueden agrupar en tres niveles distintos: en la propia central de franquicias, en las relaciones de ésta con los franquiciados y en los mercados en los que operan. Fruto de esta situación es una amplia diversidad de tensiones con diferente grado de intensidad que es necesario solucionar adecuadamente para consolidar este crecimiento y asentarlo convenientemente para garantizar la continuidad del sistema.

Desde nuestro punto de vista, un diagnóstico de redes es una herramienta ideal para conseguir este objetivo y normalizar todos los procesos y actividades de la empresa franquiciadora. Se trata de la búsqueda continua de los mejores procedimientos, procesos y prácticas que se producen en el mercado con el fin establecer unos objetivos de mejora escalonados que paso a paso se deben traducir en una mayor rentabilidad para franquiciador y franquiciados. Esta reorientación debe estar basada en unos patrones de funcionamiento que afecten a todas las áreas de la empresa y a todas las actividades en las que está implicada y que, además, le proporcionen fiabilidad y seguridad ante el mercado marcándole el camino a seguir para apuntalar un desarrollo exitoso.

Nuestra intervención en el análisis y establecimiento de acciones de mejora ante posibles anomalías y deficiencias se desarrolla en cuatro etapas claramente diferenciadas:

1. Diagnóstico de redes.
  • Detección de anomalías de planteamiento y gestión.
  • Posicionamiento, competitividad y valores diferenciales de negocio.
  • Enfoque de marketing.
  • Sistemas de aprovisionamiento y factores logísticos.
  • Foco estratégico de franquicia.
  • Funciones franquiciadoras.
  • Estructuración y organización de la central.
  • Procedimientos internos.
  • Planes financieros.
  • Programas de desarrollo.
  • Aspectos jurídicos.
  • Identificación de procesos.
  • Funcionamiento de unidades de negocio.

2. Valoración de relaciones con la red. Test de opinión de franquiciados y desarrollo de encuestas.

3. Planificación de acciones de mejora y análisis de incrementos de rentabilidad.
  • Mejora de procesos.
  • Funciones y responsabilidades.
  • Grupos de trabajo.
  • Formación.
  • Evaluaciones.

4. Mejora continua. Seguimiento de resultados y análisis de nuevas oportunidades.
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