Por eso, la plataforma y punto de encuentro entre headhunters y candidatos online, CVexplorer.com, ofrece las claves para darle la mayor visibilidad a un currículo, cuestiones importantes a tener en cuenta para cualquier profesional:

• Diferénciate del rest...]]> Thu, 11 Mar 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=452 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=452 Según el portal de empleo Monster, la situación de las mujeres en el ámbito laboral, supone una cuestión que se debería tener más en cuenta. La igualdad real en las empresas no existe y, por supuesto, tardará en existir. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, esta empresa analizó los problemas reales de la mujer en el mercado de trabajo:
  
  
  
  

  
  1. Las mujeres y la crisis: efectivamente, se puede pensar que la crisis económica ha aumentado la distancia entre la situación del empleo de las mujeres españolas y los hombres, y que ha puesto en peligro los avances relativos a la igualdad en el trabajo.

  
  

  
  2. Prejuicios en la contratación: algunas empresas prefieren contratar hombres porque se presupone que no van a anteponer su vida...]]> Thu, 11 Mar 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=451 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=451 Según revela un informe elaborado por la consultora Accenture, entre más de 500 altos ejecutivos de empresas medianas y grandes de 20 países de Europa, Asia, Norte América y Latinoamérica, la flexibilidad es algo muy importante para decidir a quién retener. Mientras que los encuestados están divididos casi al 50% sobre si los hombres o las mujeres son más flexibles, el 60% ya ofrece proyectos que favorecen el desarrollo profesional de las mujeres de sus organizaciones y el 40% prepara a este colectivo para asumir funciones de alta dirección.

  
  
  

  El estudio también desvela que, a pesar del actual entorno económico, muchos programas de desarrollo profesional específicos para mujeres siguen intactos. Casi la mitad (un 48%) dice que no ha hecho cambios durante el año pasado en los pr...]]> Thu, 04 Mar 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=450 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=450 Actualmente, es frecuente que las empresas cuenten con la certificación de sus sistemas de gestión o bien de sus productos y servicios. La certificación es una herramienta contrastada, que contribuye a mejorar tanto los procesos básicos de la empresa como sus productos y servicios y a reforzar la confianza que sus clientes. Para lograr ese objetivo, es imprescindible que la Entidad de Certificación que presta el servicio sea técnicamente competente, independiente y fiable. Aquí es donde la acreditación de la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) desempeña un papel fundamental.

  
  

  Y en algunas actividades profesionales la cuestión que se plantea es ligeramente diferente, ¿tiene sentido y se puede reconocer, mediante una evaluación independiente, el buen hacer de un profesional en...]]> Thu, 04 Mar 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=449 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=449 La innovación del producto o del servicio está adquiriendo hoy en día, según desvela un estudio realizado por Cotec, una importancia creciente en la competitividad empresarial de las economías avanzadas, como resultado de diversos factores relacionados con la globalización, muchos de ellos especialmente visibles en estos momentos de crisis, como la entrada de nuevos competidores de países en desarrollo con estructuras de costes más favorables, la necesidad de disponer de un producto competitivo para acceder a nuevos mercados o el perfil de los clientes cada vez más informados y exigentes.

  
  

  La globalización comercial significa también nuevos retos, por lo que se origina la necesidad de acudir a nuevos mercados con nuevos y mejores bienes y servicios, pues las dificultades para la...]]> Thu, 04 Mar 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=448 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=448 La nueva regulación se inspira en el principio de libertad de empresa, y tiene por finalidad facilitar el libre establecimiento de servicios de distribución comercial, a través de un marco donde los diferentes formatos comerciales podrán actuar en libre competencia.

  
  
  

  El impacto económico de la reforma será significativo, ya que según estimaciones del propio sector, la inversión inducida esperada se sitúa en torno a los 4.000 millones de euros, y podría contribuir a la creación de unos 50.000 puestos de trabajo, a corto y medio plazo.

  
  
  

  Modificaciones más relevantes

  
  
  
  
  
  • Se establece la libertad de establecimiento como principio general, eliminando la obligatoriedad de la licencia comercial. Sin embargo, se podrá establecer un régimen de autorizac...]]> Thu, 25 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=447 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=447 Autónomos, pymes, emprendedores, franquicias, microempresas, proveedores, organismos públicos y privados... se darán cita en estas dos jornadas. Como explica Sébastien Chartier, Consejero Delegado de la empresa organizadora del certamen, "el salón está pensado como un evento para hacer negocios e intercambiar ideas y experiencias. A diferencia de otras iniciativas sobre el emprendimiento, nosotros iremos mucho más allá del simple hecho de explicar lo que se necesita para montar una empresa, y ofreceremos también las claves para hacerla crecer o incluso para comprar una compañía, que es otra forma de emprender, al igual que optar por poner en marcha una franquicia. Queremos apoyar a las pymes en cualquier etapa de su vida".
    
    
    

    Credibilidad

    
    
    

    Casi un año llevan trab...]]> Thu, 25 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=446 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=446 Una de las principales formas de retener el talento en una empresa es la posibilidad de conciliar, que debe de entenderse como un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las del trabajador, para que todas las partes implicadas obtengan beneficios del proceso.

    
    
    

    Entre los beneficios de la conciliación empresarial destaca el aumento de la productividad y la motivación de los trabajadores, lo que supone un incremento de la competitividad de la empresa. Además, puesto que hace compatibles los ámbitos laboral, personal y familiar, reduce los costes derivados del absentismo y fomenta un mayor compromiso de la plantilla con la empresa.

    
    
    

    Cuando se habla de política de conciliación, se tiende a pensar sólo en medidas sobre la flexibilidad laboral o de servicios famili...]]> Thu, 25 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=445 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=445 Unique, empresa especializada en trabajo temporal, y perteneciente a USG People –Grupo europeo de Recursos Humanos–, ha realizado un estudio sobre la motivación en el entorno laboral. Y de este informe se desprende que tan sólo la mitad de los directivos (54%) cree que sus empleados están motivados. El 30% considera que no lo están, y un 16% confiesa no poder ofrecer una respuesta clara.

    
    
    

    "La motivación es uno de los factores que más directamente repercute en los resultados y en la productividad de los trabajadores y, por tanto, de las empresas", comenta Javier Ayuso, Director General de Unique en España. De aquí se desprende la importancia de lograr entornos laborales adecuados, en los que los trabajadores se sientan satisfechos y orgullosos de su trabajo y de su papel dentr...]]> Thu, 11 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=444 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=444 El Instituto de Estudios Económicos publicó recientemente un informe en el que situaba a España con la tasa de paro más alta de la Unión Europea en este año 2010, con un 20% de desempleados. Este dato, poco favorable en nuestra economía, no hace más que despertar la creatividad y el ingenio de quienes buscan un empleo, así como de aquellos que desarrollan procesos de selección en búsqueda del candidato perfecto.

    
    
    

    En este contexto, la videoconferencia se ha convertido en una herramienta útil en los procesos de selección, especialmente de puestos directivos y altos cargos, para puestos en el extranjero o fuera de la localidad del candidato. Las empresas que ofrecen este tipo de puestos necesitan agilizar estos procesos, ya que existen muchos candidatos con excelente formación...]]> Thu, 04 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=443 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=443 Las oportunidades de negocio en las economías emergentes conllevan riesgos que ningún empresario con objetivos de internacionalización debe ignorar. Y es que, los principales riesgos a los que se pueden enfrentar las empresas españolas que quieren implantar sus conceptos de negocio en el exterior son, según explican desde la consultora estratégica FTI Consulting:

    
    
    
  • Corrupción y fraude: los intereses de las corporaciones locales vinculadas al poder, el pago a cambio de favores o la elección equivocada de un socio, son el primer obstáculo al que se enfrentan las compañías en estos mercados emergentes.
    
    
  • Inseguridad: el riesgo de secuestros, de convulsiones sociales o políticas es mucho más elevado en estos países. Los directivos no son los únicos amenazados por este factor...]]> Thu, 04 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=442 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=442 Tanto el índice de situación del cuarto trimestre de 2009 como el de expectativas para el primero de 2010 se recuperan. La mejoría es más intensa en lo referente a la situación actual de las empresas. El índice de situación del cuarto trimestre alcanza los -20,7 puntos, 6,7 por encima del dato registrado en el periodo previo. Por su parte, el índice de expectativas para el primer trimestre de 2010 recupera 2,8 puntos y se establece en -12,9.
    
    

    En lo referente a las variables que componen el ICE, en la encuesta de enero la aportación de las variables de empleo e inversión se ha mantenido en negativo, pero estable. Por lo que respecta a la cifra de negocio, cabe destacar que el 90% de la recuperación que se ha producido en el Indicador se ha debido a una aportación menos negativa d...]]> Thu, 04 Feb 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=441 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=441 Es evidente que, con más desempleados en nuestro país, cada vez hay más candidatos para optar a un puesto de trabajo. La competencia es mayor y supone un auténtico reto hacerse con alguna oportunidad laboral. Por eso, el portal de empleo Monster.es ofrece un decálogo para encontrar trabajo en este año 2010:

    
    
    

    1. Buscar trabajo es un trabajo: y hay que tomárselo en serio. Es aconsejable establecer una planificación, pensar en una estrategia para organizarse a la hora de buscar empleo. Hay que dedicarle tiempo y esfuerzo para obtener resultados.

    
    

    2. Conocer el mercado laboral: la información es poder. Si se conoce perfectamente cómo está funcionando el mercado laboral en estos momentos, es posible detectar las oportunidades. Hay que mantenerse informado a tra...]]> Thu, 28 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=440 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=440 La crisis económica pasa factura a todos, y las franquicias no son una excepción. Éstas son algunas de las opiniones de franquiciadores respecto a los efectos que la recesión está teniendo sobre sus negocios:

    
    
    

    En palabras de María Zamácola, Directora de Expansión de la firma de moda infantil Neck & Neck, "a nivel nacional los efectos de la crisis están siendo más duros, pero nos estamos manteniendo. Y a nivel internacional estamos creciendo. Nuestra visión es que hay que trabajar duro y, una vez pasado este momento, aquellas enseñas que hayamos conseguido mantenernos saldremos mucho más reforzadas".

    
    
    

    Por su parte, Francisco Portillo, Director de Expansión de la cadena de tintorerías 5àSec, dice que "la crisis nos está acercando más a nuestros franquiciados, por el ap...]]> Thu, 28 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=439 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=439 La compañía GFI Software, uno de los principales proveedores de software de correo electrónico y de seguridad, ha analizado los riesgos a los que se enfrentan diariamente múltiples organizaciones, debido al uso inadecuado de los sistemas informáticos por parte de sus empleados.

    
    
    

    Los datos facilitados por este estudio realizado por IDC muestran que:

    
    
    
  • El 30%-40% de la pérdida de productividad en las empresas se achaca a la ciber-debilidad.
    
    
  • El 37% de los empleados afirma estar navegando continuamente en su trabajo.
    
    
  • El 32,6% de los trabajadores navegan por Internet sin un objetivo específico, lo que es dos veces más probable en el caso de los hombres que en el de las mujeres.
    
    
    

    Las Políticas de Uso Aceptable

    
    
    

    Un aspecto clave e...]]> Thu, 28 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=438 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=438 Aegis Media Expert, empresa perteneciente al Grupo Aegis, especializado en comunicación y marketing, acaba de publicar las conclusiones de su reciente estudio de percepción de la crisis económica en España. Según dicho estudio, el 85,2% de los españoles cree que la crisis económica continuará durante todo 2010, y el 73,9% estima que la recesión seguirá durante los próximos años. Un porcentaje mucho menor de la población, el 28,7%, considera que esta coyuntura desfavorable es un problema técnico temporal, y que las cosas pronto se normalizarán.

    
    
    

    De los 10.000 encuestados para este estudio, los jóvenes de entre 15 y 25 años tienen una actitud algo más positiva que los segmentos de población de mayor edad, y muestran cierto desacuerdo con la afirmación de que la crisis continuará...]]> Thu, 21 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=437 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=437 El puesto de trabajo debe constituir un entorno seguro para los empleados, donde alcanzar el máximo desarrollo personal y relaciones de convivencia satisfactorias. Según Grupo 17 Corporación Preventiva, agrupación privada especializada en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, uno de los puntos básicos para fomentar un ambiente laboral distendido y seguro es la integración de la filosofía preventiva en los métodos de trabajo y en el día a día de la actividad empresarial.

    
    

    En este sentido, recomienda no sólo cumplir simplemente con la legislación, sino aumentar la formación en prevención, incidir en la información sobre los posibles riesgos y consecuencias, comunicar las decisiones tomadas haciendo partícipes y conocedores de la planificación a los trabajadores, y conci...]]> Thu, 21 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=436 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=436 En la formación de habilidades se adquieren conocimientos, pero existe una brecha entre los conocimientos y su aplicación eficaz en el puesto de trabajo. En este sentido, el coaching minimiza esa brecha al máximo, y consigue que la persona interiorice la habilidad convirtiéndola en un nuevo hábito. El coaching es pues un entrenamiento que estimula el desarrollo permanente de las habilidades de una persona, equipo u organización.

    
    

    Esta herramienta, que en países anglosajones lleva implantada desde hace muchos años, está aterrizando en España, donde ya hay varias empresas especializadas en este sector, que va abriendo su hueco de mercado. Una de estas compañías es Kainova, que presta un innovador servicio de coaching, que le ha permitido introducir nuevos y ...]]> Thu, 21 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=435 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=435 Franquiciador-franquiciado es una relación indisoluble, un binomio que ha de entenderse para el buen funcionamiento de la red, y para que ambos empresarios salgan ganando. Ahora, con la crisis, las centrales de franquicias han intensificado esa relación.

    
    
    

    Así por ejemplo lo expresa Raquel Moreno, Directora de Marketing y Comunicación de la enseña TAX Economistas y Abogados: "Funcionamos como una red de asociados, donde la proximidad y el trato continuo son las bases de nuestra relación. Es obvio que el soporte técnico, formativo y comercial que ofrecemos a las oficinas del Grupo son básicos para conseguir una relación rentable y duradera en el tiempo".

    
    
    

    Por su parte, Francisco Tornamira, Director de Marketing de la cadena de papelerías Carlin, comenta que "nuestra ce...]]> Thu, 14 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=434 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=434 Los datos acumulados de constituciones de empresas, de enero a noviembre de 2009, indican una disminución generalizada en todas las Comunidades Autónomas respecto al mismo periodo de 2008, destacando Castilla-La Mancha con un 47,14% menos, Extremadura con un descenso del 38,75%, y Navarra con un 34%.

    
    
    

    Por el contrario, la clasificación de Comunidades con más número de empresas creadas lo encabeza Madrid con 14.445, un 19,90% del total, Cataluña con 13.802, un 19,02%, y Andalucía con 11.810, un 16,27%.

    
    
    

    Respecto a los concursos de acreedores, Cataluña es la Comunidad con mayor número de procesos registrados hasta noviembre del pasado 2009, con 1.144, un 102,12% más que en 2008. A continuación se encuentra la Comunidad Valenciana con 669, un 103,34% más que en el mismo p...]]> Thu, 14 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=433 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=433 También la sociedad, a través de ONG’s, medios de comunicación… presiona para que se produzca y se consuma con criterios ecológicos. Por este motivo, desarrollan programas productivos, sociales y de comunicación, tendentes a minimizar el impacto ecológico de su actividad.

    
    

    Por eso, desde Unión Papelera, distribuidor de papel con más de 35 años de experiencia y perteneciente al Grupo PaperlinX, ha elaborado un decálogo, que supone una apuesta por la excelencia ecológica, aplicable en cualquier empresa, sean micropymes, pymes, franquicias, autónomos y hasta en grandes compañías, así como en la vida personal.

    
    

    1.- Separar los residuos para su reciclaje: tóner, papel, pilas…

    
    

    2.- Apagar las luces si se va a estar fuera del despacho más de cinco minutos y no encenderla...]]> Thu, 14 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=432 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=432 Según un estudio realizado por la consultora DBK, es previsible que las ventas minoristas de confección cierren el pasado ejercicio con un descenso del 8%, hasta situarse en unos 15.000 millones de euros, de los cuales el 50% corresponderá a la facturación generada por las cadenas de establecimientos especializados, muchas de ellas funcionando en régimen de franquicia.

    
    
    

    Y es que, aunque la agresiva política de descuentos aplicada por los principales operadores para dinamizar la demanda está favoreciendo un aumento del número de prendas vendidas, el fuerte descenso de los precios medios siguió presionando a la baja el valor del mercado español de productos de confección a lo largo de 2009.

    
    
    

    Si bien los diferentes tipos de operadores acusaron un descenso en sus cifras ...]]> Mon, 11 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=431 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=431 Desde la cadena de moda infantil Neck & Neck, su Directora de Expansión, María Zamácola, explica que "nuestra principal estrategia ha sido centrarnos en nuestras tiendas, en la atención al cliente y en el producto, cuidando al máximo la calidad, el diseño y el precio para ofrecer a nuestros actuales y potenciales clientes lo que quieren y buscan en nuestra marca, y así diferenciarnos de la competencia".

    
    
    

    Para Concepción Linares, Subdirectora General de la enseña de transporte urgente Halcourier, las medidas a tomar han sido: "Primero, una eficaz gestión de costes, evitando los que son innecesarios, lo cual permite sobrevivir a una crisis importante. También, una mejor formación como elemento diferenciador frente a la competencia; mayores esfuerzos en el Departamento comercial;...]]> Mon, 11 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=430 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=430 La subsistencia de la nueva empresa pasa por considerar las nuevas relaciones con el individuo como un elemento vital y estratégico. El cambio trascendental es el paso de la obediencia y protección, al consenso y la confianza en las relaciones empresa-individuo.
    
    Los nuevos desafíos que el factor humano somete a la empresa tienen una doble vertiente, en función del carácter del primero:

    
    
    

    - Al individuo como consumidor de bienes y servicios desde el punto de vista de calidad, personalización, tiempo, flexibilidad y adaptación.
    
    

    - Al individuo como trabajador por cuenta ajena en términos de garantía del desarrollo profesional, retención del talento, motivación en la responsabilidad por los resultados, retribución justa, conciliación y respeto.

    
    
    

    El elemento c...]]> Mon, 11 Jan 2010 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=429 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=429 Es cierto que en tiempos de crisis es inevitable que se produzcan cambios en el mercado. Por eso, comprenderlos es esencial a la hora de desarrollar estrategias en las empresas, ya sean promocionales, de política de precio o de fidelización de clientes.

    
    
    

    Un estudio de mercado realizado por la empresa británica M&C Saatchi, titulado "Reacting to Recession" (reaccionando ante la crisis), identifica que existen diversos tipos de clientes, según sean sus reacciones ante la crisis.

    
    
    

    Así, y por orden de importancia, hay seis tipos de perfiles:

    
    
    

    - Los crash-dieters, o seguidores de régimen estricto. Son un segmento de clientes mayores, pertenecientes a la clase media-baja, cuyo objetivo es gastar lo menos posible. Por lo tanto, hay que tener claro que con e...]]> Thu, 31 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=428 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=428 En el sudeste de Europa, sobre la península Balcánica, se sitúa la República de Serbia con un territorio de 88.361 kilómetros cuadrados. Principalmente, destaca su división en tres regiones: la provincia autónoma de Kosovo y Metohija, la provincia autónoma de Vojvodina y Serbia Central. Respecto a la provincia de Vojvodina, se puede decir que es la parte más desarrollada del país en términos económicos.

    
    
    

    La normalización política y las reformas implantadas en los últimos años han logrado que este país haya obtenido el apoyo de la comunidad internacional, permitiéndole rectificar de esta manera su situación económica y financiera. En este sentido, entre los avances realizados, cabe destacar la adopción de las normativas legales que facilitan la llegada de capitales extranjeros,...]]> Thu, 31 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=427 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=427 La empresa Microsoft ha editado un decálogo para evitar que no nos engañen a la hora de comprar un software en una tienda, y que pueda ser pirata.

    
    
    

    1) Compra siempre en tiendas de confianza. Por ejemplo, entre el 60% y el 70% de los compradores de PCs que entran en la tienda piensa que Microsoft Office es parte del PC que compran y no lo suele ser. A muy pocos se les ofrece Microsoft Office original.

    
    
    

    2) Desconfía de las gangas. Ten cuidado con las ofertas increíbles en eBay y otras webs. El software pirata no da más que problemas, empezando por que es más vulnerable a virus, etc. (si no los lleva ya integrados desde el principio) y terminando porque no tiene soporte ni permite acceder a los parches y actualizaciones.

    
    
    

    3) Recuerda que siem...]]> Thu, 31 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=426 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=426 Según un informe realizado por la consultora DBK, entre 2005 y 2008 el número de personas receptoras de servicios asistenciales a domicilio aumentó en 322.000, alcanzando a finales del último año la cifra de 940.000, con una variación media anual en el período del 15%.

    
    
    

    Por tipo de servicio, el de teleasistencia ha venido creciendo a un ritmo más rápido que el de ayuda a domicilio, de forma que desde 2007 el número de usuarios del primero supera al del segundo.

    
    
    

    En cuanto a la facturación derivada de la prestación de servicios asistenciales a domicilio, en 2008 alcanzó los 1.200 millones de euros, lo que supuso un crecimiento del 15,9% respecto a la cifra contabilizada en el año anterior, en el que la variación había sido del 17,6%. El servicio de ayuda a domicilio co...]]> Thu, 24 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=425 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=425 Ante la circunstancia de que aún son muchas las empresas que hoy en día desconocen sus obligaciones frente a los titulares de los datos personales que manejan, el 19 de abril de 2008 entró en vigor el Reglamento de desarrollo de la LOPD, con el objeto de resolver numerosas lagunas interpretativas.

    
    
    

    Las empresas y las Administraciones Públicas, en su calidad de agentes que manejan y tratan datos de carácter personal con diferentes finalidades (gestión de personal, proveedores, clientes, campañas de marketing, etc.), están obligadas a garantizar el derecho fundamental a la protección de los datos personales de que disponen.

    
    
    

    La LOPD establece un marco general para todos y debe ser cumplida por todos, es decir, el nivel de exigencia en cuanto al cumplimiento de la norma...]]> Thu, 24 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=424 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=424 De hecho, ya existen ofertas de empleo que se publican exclusivamente a través de estos canales y que sólo aceptan candidatos que se encuentren dentro de las mismas.

    
    
    

    Para la plataforma exclusiva para headhunters y empresas de selección de alto nivel, CVexplorer.com, teniendo en cuenta la situación por la que atraviesa el mercado laboral actual, las tendencias para moverse en la esfera del empleo han cambiado. "Las redes profesionales, cuya esencia principal es convertirse en una gran comunidad donde los profesionales de diversos sectores y nacionalidades establecen relaciones de distinta naturaleza, son un ejemplo de ello", asegura Ricardo Tejedor, Director Gerente de la compañía.

    
    
    

    Lo cierto es que las redes profesionales están experimentando un notable creci...]]> Thu, 24 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=423 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=423 Desde hace años, el Grupo Michael Page organiza desayunos de aforo reducido para invitar a los mejores profesionales de cada sector a debatir sobre la situación actual en su actividad. En ésta ocasión, algunos de los directores de RR. HH., con mayor experiencia en capital humano, se han reunido para hablar sobre la coyuntura por la que atraviesa el sector de los Recursos Humanos.

    
    
    

    Aunque todos coinciden en que el sector no atraviesa precisamente por uno de sus mejores momentos, el problema que se está produciendo de forma más acusada son las políticas a corto plazo: "Sólo las empresas que hayan establecido sus planes a largo plazo saldrán fortalecidas de la crisis", asegura Javier Sastre, que ha trabajado como Director de Recursos Humanos en empresas como Healthcare o IMS Heal...]]> Thu, 17 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=422 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=422 CVexplorer.com, un punto de encuentro exclusivo para candidatos y headhunters en España, acaba de presentar su último estudio sobre la formación complementaria y en idiomas de los ejecutivos y directivos españoles. Los datos apuntan, en primer lugar, que la mayoría de los perfiles profesionales objeto del análisis se encuentran en el área de formación de Economía y Empresariales, con más de un 67% del total. Otro 28% de los directivos y ejecutivos españoles se han formado en las disciplinas de Ingeniería y Arquitectura.

    
    
    

    Para Ricardo Tejedor, Director Gerente de esta plataforma, el hecho de tener una referencia sobre el grado de formación y especialización de los ejecutivos y directivos puede resultar muy interesante para orientar una carrera profesional en los tiempos que cor...]]> Thu, 17 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=421 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=421 El Grupo Redes de Venta Proactiva ha comprobado la eficacia de los stands ubicados en los centros comerciales para la venta de determinados productos, entre las que destacan empresas de los sectores de banca, telecomunicaciones, franquicias y energía, entre otros.

    
    
    

    Los atributos comerciales de estos puntos de venta vienen determinados por tres factores: la adecuación al público objetivo, el control, y la elección del momento de la venta. En cuanto a este último aspecto, el momento de la venta, según ha experimentado la consultora especializada en la implantación de redes de fuerzas de ventas, los potenciales clientes son más susceptibles de comprar en momentos en los que su actividad es de ocio o esparcimiento.

    
    
    

    En lo que se refiere al contacto con el público objetiv...]]> Thu, 17 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=420 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=420 Desde esta Organización señalan que, para poder superar la actual coyuntura económica, es recomendable replantear la estrategia de la empresa. "Crear un plan sencillo y adaptar los objetivos a la realidad puede facilitar bastante las cosas", asegura Camilo Abiétar, Presidente de OPA, quien, en este sentido, aboga también por una adaptación de los presupuestos: "Hay que ser conscientes de la necesidad de recortar gastos ante una hipotética disminución de los ingresos".

    
    
    

    Los 10 consejos para afrontar la crisis con mayor garantía son:

    
    
    

    1. Planificar y recortar gastos. Es importante mantener un control del presupuesto en todo momento, recortando aquellos gastos que sean prescindibles y preparando una planificación a medio y largo plazo.

    
    

    2. <...]]> Thu, 10 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=419 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=419 Este estudio bienal, que se viene desarrollando desde 2005, está orientado fundamentalmente a conocer la evolución de la opinión pública sobre la financiación de bienes y servicios de consumo.

    
    
    

    Entre las conclusiones resultantes se ha detectado que existe una clara negatividad en la percepción de la situación económica general en el 83% de los encuestados. De ellos, el 70% se siente muy afectado por una pérdida de poder adquisitivo, y un 44% por una pérdida del empleo, propia o de alguien cercano, siendo los jóvenes de 25 a 34 años el grupo más sensible a este problema, con un 54%.

    
    
    

    Así pues, se refleja que "la gente busca endeudarse menos", tal y como afirma José María García, Presidente de ASNEF. Por ello, y en su opinión, "hay una sobrecapacidad de entidades finan...]]> Thu, 10 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=418 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=418 Una franquicia debe estar necesariamente enfocada hacia sus clientes, es su razón de ser y por tanto debe de conceder una importancia enorme a su atención y desarrollo, a las ventas, a la solución de sus incidencias y al conocimiento del índice de satisfacción de sus clientes. Todo ello redunda en la consecución de los objetivos comerciales marcados, su mantenimiento en el mercado y su progresivo crecimiento.

    
    
    

    En todo ello, el posicionamiento del telemarketing es vital pues las modernas tecnologías en el sector de las telecomunicaciones, los excelentes resultados de las técnicas de marketing apoyadas por sofisticados y ya nada inaccesibles programas de software, permiten que, con moderadas inversiones, una empresa pueda acometer un proceso de implantación de dichos sist...]]> Thu, 10 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=417 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=417 Este país europeo forma parte del Reino de los Países Bajos, el cual se compone a su vez de las Antillas Neerlandesas y de Aruba. Geográficamente, se encuentra en el noroeste de Europa, limitando al norte y oeste con el Mar del Norte, al sur con Bélgica y al este con Alemania.

    
    
    

    Frecuentemente, esta nación es conocida por el nombre de su región histórica más relevante, Holanda, situada en la parte occidental del país. Asimismo, a menudo se suelen confundir también con la unión aduanera conocida como Benelux: Bélgica, Países Bajos y Luxemburgo. Esta denominación tiene su base en la historia, en tanto que en el pasado los tres Estados formaron una sola entidad política.

    
    
    

    Marco económico

    
    
    

    Es especialmente reseñable como en 2007 este Estado alcanzó un crec...]]> Thu, 03 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=416 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=416 Los diferentes estudios realizados han detectado varios fallos en la gestión corporativa de la innovación por parte de las empresas, como, por ejemplo:

    
    

    
    • No aprender de los errores.
    
    • Una aversión generalizada al riesgo.
    
    • La necesidad de una mayor colaboración.
    
    • Demasiado énfasis en lograr mejoras incrementales.

    
    

    "Las empresas deben aprender de sus errores, y tomar las medidas oportunas para crecer y posicionarse en la recuperación económica", considera Mark Foster, Socio de Mercados Globales y Consultoría de Gestión de Accenture. "Lamentablemente, muchas empresas no cuentan con los procesos que les permitan realizar los análisis de riesgo-beneficio necesarios para la toma de decisiones".

    
    

    Estos estudios revelan que en las unidades de neg...]]> Thu, 03 Dec 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=415 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=415 A través del "trabajo a distancia" se eliminan los tiempos de desplazamiento y los "tiempos muertos" en la oficina. Mientras que para muchos puede resultar una utopía, hay cada vez más profesionales y empresas que se han lanzado y apuestan por el teletrabajo. Los profesionales del siglo XXI tienen todo a su favor para poder desarrollarlo.

    
    
    

    Desde la compañía Monster.es, especializada en el reclutamiento y la búsqueda de empleo en Internet, se ofrecen una serie de consejos para rendir al 100% con el teletrabajo:

    
    
    

    1. Cuestión de organización: qué trabajes desde casa, no quiere decir que hagas un trabajo "de estar por casa". Al no encontrarnos bajo la mirada del jefe, tendemos a relajarnos. Pero si queremos que el trabajo a distancia funcione, necesitamos estable...]]> Fri, 27 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=414 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=414 Uno de los actores que más tiene que decir en este aspecto es el sector tecnológico, ya que proporciona, a todo tipo de organizaciones, las soluciones necesarias para reducir sus emisiones de CO2, para hacer que los centros de datos consuman menos energía o para acabar con el uso excesivo de papel.

    
    
    

    Este último punto podría parecer irrisorio comparado con los dos anteriores. Sin embargo, y pese al adelanto de las nuevas tecnologías, el papel continúa siendo uno de los principales vehículos de difusión de la información, y su consumo a nivel mundial no para de crecer, lo que provoca efectos nefastos sobre el medioambiente: tala desmesurada de árboles, limitación de la biodiversidad, utilización de productos químicos que dañan nuestro entorno y salud...

    
    
    

    Control de ...]]> Thu, 26 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=413 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=413 Todas las empresas, incluidas las pymes, que cuentan con plantilla, tienen un crédito disponible para formación, directamente deducible de los costes de Seguridad Social.

    
    
    

    Hasta ahora, y sobre todo en empresas de mediana envergadura, este crédito era utilizado fundamentalmente para cursos de idiomas o acciones formativas aisladas, que en su mayoría no eran valoradas por los participantes y además no se encontraban alineadas con los objetivos y las estrategias de la compañía.

    
    
    

    Además, se ha comprobado que más del 30% de los fondos para formación se desperdician por desconocimiento o por mala gestión. Así, desde Evolución 21, consultora de formación y desarrollo de capital humano se pretende dar un giro a esta situación: "Estamos transformando los cursos aislados de ca...]]> Thu, 26 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=412 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=412 Regus, el proveedor de innovadoras soluciones de espacio de trabajo, ha lanzado al mercado una guía con los principales consejos a tener en cuenta para mejorar la calidad de vida y el ambiente laboral.

    
    
    

    Equilibrar la vida laboral con la vida personal. El estrés afecta a la calidad de vida de las personas, repercutiendo directamente tanto en el ámbito profesional como en la vida familiar y de ocio. Es por esto por lo que se recomienda practicar algún deporte, programarse actividades de ocio y tiempos dedicados a la familia y los amigos, para mantener este equilibrio tan necesario.

    
    
    

    Evitar la sobrecarga de trabajo. Uno de los mayores retos profesionales diarios a los que se enfrenta el trabajador común es evitar el exceso de trabajo y de responsabilida...]]> Thu, 19 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=411 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=411
    
    1.Desempleo: en estos momentos es una de las razones más obvias y que cuenta con mayor número de gente. Esta situación puede venir dada para el trabajador por una reestructuración en su empresa, una situación económica delicada para su compañía o un despido (procedente o improcedente). Es uno de los colectivos más afectados y, a la hora de buscar un nuevo empleo, se enfrentan a mayores dificultades. Cara a una posible contratación, deben explicar de forma muy concreta su salida de la otra empresa, ya que casi siempre se piden referencias.

    
    
    2.Incertidumbre: si por algo se caracteriz...]]> Thu, 19 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=410 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=410
    
    En medio de esta coyuntura económica nada halagüeña, y ...]]> Thu, 19 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=409 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=409
    
    El respeto de las normas de competencia debe ser una prioridad para las empresas, grandes, medianas y pequeñas. La infracción de las normas de competencia puede tener un coste financiero muy elevado para las empresas (multas de hasta un 10% del volumen de negocios de la empresa infractora), pero también deben valorarse otros aspectitos igualmente negativos para los infractores, tales como la nulidad tota...]]> Thu, 12 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=408 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=408
    
    La gestión de cobros es uno de los problemas que mayor preocupación causa a las empresas hoy por hoy, sobre todo, debido a la actual coyuntura económica. No saber qué cliente debe dinero, en qué cuantía y desde cuándo, puede repercutir en un aumento considerable de los impagos.
    
    
    Un adecuado control de los cobros permite prevenir los impagados y evitar llegar a la vía contenciosa, con el gasto económico y los dolores de cabeza q...]]> Thu, 12 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=407 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=407
    
    Actualmente, en España existe la posibilidad de acudir a diferentes instituciones arbitrales, en virtud de la materia que se trate. Así, tenemos el Arbitraje de Consumo, Cortes de las Cámaras de Comercio… y últimamente están proliferando asociaciones dedicadas al arbitraje.
    
    
    Algunas de las ventajas que el arbitraje puede aportar son:
    
    
    1. Rapidez: el proceso se tramita en un corto espacio de tiempo.
    
    2. Economía: las costas arbitrales son muy económicas.
    
    3. Ejecutividad: los la...]]> Thu, 12 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=406 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=406
    
    Éstos son los siete consejos que ofrece la compañía para enfrentarse con éxito a una entrevista de trabaj...]]> Thu, 05 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=405 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=405
    
    - Adecuar nuestros productos a las necesidades de nuestros clientes y a la coyuntura en que éstos se encuentran (crecimiento, recesión, diversificación, reorientación del negocio…). Es importante elegir cuáles son los productos que tendrán mejor salida en el mercado. Otra opción, si no podemos efectuar grandes cambios en nuestros productos es redefinir nuestro target y seleccionar aquellos clientes que con la situación actual sean los mejores candidatos para comprar nuestro producto. Y siempre hay que contar con que, posiblemente, de nuestra lista de clientes inicial algunos se caigan, pero podemos completarla con otros nuevos.
    
    
    - Cuidemos a nuestros clientes, puesto que son la fuente de nuestros ...]]> Thu, 05 Nov 2009 08:00 +0200 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/?num=404 http://www.mundofranquicia.com/mfc/reportajes/desarrollo.php?num=404
    
    El elemento constitutivo base de la nueva relación es el compromiso en una cultura de consenso. El compromiso es un camino de dos sentidos para que sea sólido y duradero. Los compromisos que se establecen entre la empresa y el trabajador van orientados hacia la transparencia y la participación, a establecer desafíos alcanzables y medibles, a tener coherencia en las decisiones, a favorecer el desarrollo profesional y personal, a asumir responsabilidades, a trabajar en equipo, a retribuir en función del valor real aportado a ...]]>