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¿Cuáles son las características de un emprendedor?
Ser emprendedor significa ser una persona que tiene una idea empresarial y quiere llevarla a cabo, pero ¿sabemos quien puede ser emprendedor? ¿Todos podemos serlo? Dos cuestiones de difícil respuesta, lo que sí podemos saber son los requisitos que debe reunir.
8 de Enero de 2009

El objetivo del emprendedor es desarrollar su idea de negocio, para ello, debe utilizar sus recursos y capacidades personales. Para lograrlo, el emprendedor cuenta con una experiencia personal, y debe valorar, además, si necesita recibir formación específica en alguna de las áreas.

Podemos dividir esos recursos en cuatro grupos: conocimientos técnicos, conocimientos empresariales, habilidades y actitudes.

En el caso de los conocimientos técnicos, el emprendedor debe saber si tiene o puede conseguir la capacidad técnica para producir un producto o prestar un servicio concreto, además de conocer a la perfección las características del producto o servicio que va a vender.

En el segundo caso, el emprendedor debe conocer el sector económico de la actividad empresarial que va a llevar a cabo y debe tener unos conocimientos en cuanto a gestión empresarial que le ayuden a dirigir su empresa con éxito y garantía de seguridad.

Por otro lado, tenemos el apartado de habilidades. Aquí podemos encontrar diferentes características que un buen emprendedor debe reunir:

- Habilidad para identificar oportunidades: debe saber identificar las oportunidades que presenta el mercado ya que éstas le darán valor añadido de cara a los clientes.
- Obtención de recursos: bien sean financieros, tecnológicos, de personal…
- Obtención y análisis de la información más relevante que pueda afectar a su negocio.
- Prioridad, organización y planificación: el empresario debe saber dar prioridad, organizar y planificar los diferentes asuntos y problemas que puedan aparecer.
- Toma de decisiones: fundamental a la hora de gestionar una empresa.
- Comunicación: pilar básico tanto a la hora de darse a conocer con el público, como a nivel interno entre empleados, distribuidores y proveedores.
- Creación de una red de contactos: muy ligado al anterior y que le permitirán crear un círculo en torno a su negocio.
- Solución de problemas: gestionar una empresa conlleva una serie de responsabilidades.
- Inspiración de confianza: así se dará seguridad tanto a empleados como a clientes.
- Negociación: tanto con los proveedores, clientes, distribuidores…
- Venta: objetivo final y principal del negocio.

Además de todo esto, un emprendedor debe reunir una serie de actitudes, tales como:

- Autonomía y automotivación.
- Dedicación y dinamismo.
- Iniciativa y creatividad.
- Seguridad.
- Optimismo y resistencia al desánimo.
- Perseverancia y autodisciplina.
- Disposición a asumir responsabilidades.
- Disposición a asumir riesgos.
- Rigor y gusto por el trabajo bien hecho.
- Flexibilidad y practicidad.
- Disposición para aprender.
- Ambición y la competitividad.
- Integridad.
- Orientación al cliente y al mercado.

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